Penilaian Kinerja Pegawai Perseorangan
Bulan : .September 2007
| Pegawai | Atasan Langsung Pegawai |
| Nama : widoyo S.Pd | Drs. Nurhadi, MM |
| NIP : 131 881 260 | 130 892 370 |
| Golongan : IV / A | IV / A |
| Jabatan : waka Kendali Mutu | Kepala Sekolah |
| No. | Materi Kinerja BHU | Nilai Dalam Prosentase | No. | Materi Kinerja BPU | Nilai Dalam Prosentase |
| 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. | Pelaksanaan progam sekolah dengan membuat jadwal supervise guru Merencanakan pembelajaran Melaksanakan proses pembelajaran Menilai hasi pembelajaran | 85% 80% 80% 80% | 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. | Ketepatan waktu tiba di tempat tugas/kantor Ketepatan waktu pulang dari tempat tugas/kantor Keberadaan di tempat tugas selama jam kerja Kejujuran menyampaikan data dan informasi dalam tugas Kemampuan bekerjasama dalam Tim Kerja Hubungan antar manusia dalam lingkungan tempat tugas Efektivitas kepemimpinan kepada bawahan (Khusus Pejabat Struktural) | 85 % 85% 85% 80% 85% 80% |
| Nama Pegawai | Nama Atasan Langsung | ||
| Tanda Tangan Awal Bulan | Akhir Bulan | Tanda Tangan Awal Bulan | Akhir Bulan |
